传小米和老罗“有染”小米要组“复仇者联盟”?-小米_新浪财经_新浪网

传小米和老罗“有染”小米要组“复仇者联盟”?|小米_新浪财经_新浪网
原标题:传小米和老罗“有染”,小米要组“复仇者联盟”?  来历:财经无忌  摘要: 谁会是小米“复仇者联盟”的终究一块拼图?  01  接连转发六条、互动三条……在微广博红人罗永浩和黑鲨游戏手机“黑鲨3”互动之后,老罗和小米系在微博上“联络上”了。  不过这次不是互怼——商场风闻现已在手机工作摸爬滚打多年的前英语老师罗永浩,或将加盟小米公司。  老罗入职小米引起的猜想,可不只仅是转发几条微博这么简略,老罗的微博内容,过往也不乏转发其他公司的微博和产品介绍,当然也常常转发自己一手带大的几个公司的产品。  可是这种接连性许多转发其他产品——尤其是一贯与老罗暗送秋波的小米的旗下产品,确实能够令人胡思乱想。  并且就在老罗转发这条微博的同一天,小米的一个人事变动,又让老罗“入职”小米变得好像就差临门一脚了。  小米原产品总监王腾——就是那个从OPPO Find产品总监任上换岗至小米的王腾,从小米集团内部,调任至红米任产品总监,王腾把微博认证也同步改了。  这个集团内部的人士调整,更是被外界解读为,是小米给罗永浩留出来方位。  入职言论一时喧嚣尘上,而在罗永浩转发黑鲨手机微博的一同,雷军和卢伟冰也同步转发了相关微博,为黑鲨手机预热。  看这个“暗送秋波”的姿势,抵不住“恨嫁欲娶”的“藕断丝连”。  随后,老罗出来回应,说自己并没有接广告,仅仅给朋友协助宣扬一下罢了,这相当于旁边面回应说没有加盟小米,也算是给言论浇了瓢冷水。  那既然是给朋友转发,那咱们回过头来看看,老罗口中的朋友——黑鲨现在的高管们,都是谁。  首先是现任CEO罗语周,前华为老职工,此前从华为我国区顾客事务副总裁方位上离任。  相同从华为离任的还有黑鲨现任董事长吴世敏,前华为老职工,离任时任华为移动宽带终端产品线总裁,曾是华为麦芒系列和G系列的首要担任人,华为北研所所长。  从现在回看2014年-2016年这三年间,华为顾客事务及终端在我国区的生长,荣耀在我国区的生长,都有这两位的奉献,不过在2015年1月刘江峰离任后,两人连续脱离华为。  这两位前华为高管离任后,在南京创办了黑鲨科技,时刻是2017年8月,之后推出黑鲨游戏手机。  黑鲨科技树立一个月后,取得小米出资,出资金额不知道,可是小米成功控股黑鲨科技,雷军成为终究受益人。持股份额足足是吴世敏(22.66%)的一倍还要多。  当然,除了CEO罗语周也姓罗之外,黑鲨的高管们还有许多,吴世敏仅仅其中之一,包含齐跃(产品司理)、倪炜基(我国区司理)、余鑫(产品总监)、李筱(副总裁)这些之外,都有或许是老罗的朋友,终究,现在的手机圈,就那么些人。  其实,从1月2日常程从联想参加小米后,作为手机圈赋闲人员的老罗,是否也会参加小米就成为了一个悬念。  当然,这些或许都是咱们的一厢情愿,哪怕人家君有情,妾有意,就是不走到一同,你能拿人家怎样办呢?  02  从黑鲨手机的现状,咱们也能看到小米的“引人”之道——简直是在组成“复仇者联盟”。  除了经过入股黑鲨科技,取得华为的两名大将之外,小米还经过一系列的相似的方法,取得不少的手机界的白叟们。  2019年4月14日,美图手机官方微博及官方微信号发布离别信《是说再会的时分了》,宣告将封闭手机事务。而早在2018年11月中旬,小米现已接手美图手机品牌与事务授权。  未来,江湖上还有美图手机,但已不再是美图出产。从某种意义上,美图手机与小米并不是“协作”,而是被“收买”。  在2013-2017年,美图手机营收占美图总营收的60%、88%、90%、93%、83%。可是,即使是在销量大幅下滑的2018年,手机的营收仍奉献了美图总营收的66%。  经过与美图的“协作”,雷军收揽了美图董事长蔡文胜及美图CEO吴欣鸿。  2019年6月17日,小米组成AI美学实验室,吴欣鸿到会并宣告参加,而蔡文胜持续服务于选用美图技能的手机研制。到会实验室树立的蔡文胜与雷军  03  卢伟冰的参加,是比较令人意外的。卢伟冰是真实意义上我国手机工作的老兵。  1997年清华大学化学专业结业后,卢伟冰便参加到了康佳。在康佳从底层出售司理做起,摸爬滚打多年后,成为康佳通讯出售公司总司理,担任康佳手机的开发与出售。  2003年是康佳手机的顶峰时期,康佳出产了第一部国产彩屏手机、第一部国产百万级像素手机,并且在卢伟冰的带领下,康佳引入了KDP产业链办理形式,并开展成为具有独立进行 ID、MD、硬件开发、软件开发、系统开发等全链条开发才能的手机品牌。  2007年年末,卢伟冰从康佳离任,参加了名噪一时的天语手机,而错过了3G大潮的康佳,逐步在手机工作衰败。  参加天语手机后,卢伟冰首要担任海外、研制、出售、供应链等作业,卢伟冰在天语的3年时刻里,也是天语在3G转型方面最重要的三年。  2008年5月,手机印象专业化初期的代表天语“in”像C800正式发布,这是全球第一款800万像素CCD传感器拍摄手机,三倍光学变焦、笑脸辨认、拍摄防抖等强壮功用,从头界说了功用机年代的拍摄手机。  同年9月,凭仗C800的热销,天语打破3000万台出售量的大关,到了年末天语和联想一同,成为国内手机商场份额最大的本乡企业。这也是天语手机开展的最顶峰。  2010年,天语在国内推出根据Android智能手机W606,正式进军智能手机商场。  同年4月,卢伟冰从天语离任,错过了天语转型智能手机的浪潮,可是却造就了另一个智能手机年代的代表——金立手机。  从天语离任后,卢伟冰再接再励当即参加金立手机,出任金立手机总裁。  卢伟冰在金立7年,随同了金立的生长及式微。在此期间,金立进入了全球40多个国家和区域,在国内具有42家省级总代理、40个省级客服中心、超越50000家出售网点、超越500家特约服务网点的强壮网络。  跟着2017年7月卢伟冰的离任,金立开端走向式微。2018年1月,金立董事长刘立荣的41.4%股权被法院冻住。12月17日,法院正式裁定金立破产。  坊间传言,金立巨大的营销网络,被华为收编。  脱离了金立的卢伟冰,于2019年1月2日参加小米,任独立后的红米总司理,全球副总裁。  需求阐明的是,从康佳、天语到金立,这几家公司的兴衰沉浮,和卢伟冰其实并没有多少联络——康佳的转型不及时、天语的品牌不成熟、以及金立的领导人问题,是形成三家公司手机产品衰败的首要原因。  卢伟冰在这些公司中的位置,实际上是“工作司理人”,包含到现在的红米也相同。可是小米吸引卢伟冰的参加,确实实确取得了极大的资源,十几年手机工作的打拼,卢伟冰在手机工作上下游有着广泛的资源。  04  2012年,国产智能手机在小米的冲击下,开端进入全方位厮杀。小米的互联网营销形式,成为了各大传统手机厂商竞相仿照的目标。  同年10月31日,中兴旗下品牌努比亚(Nubia)树立,作为品牌创始人之一的苗雷,时任中兴副总裁。  努比亚以新锐高端智能手机为主打方向、以“Be Yourself”为品牌理念,先后推出了立异单反级的拍摄功用、全网通、无边框手机等等,并请了其时最当红的足球明星C罗代言。  并且,努比亚在资金、技能层面上,都有中兴这个巨子做背书,要知道在2012年,中兴是我国第二大手机品牌,商场占有率比华为还高了1个百分点。  与其他一些互联网品牌比较,努比亚就像华为的子品牌荣耀相同,占尽了有利地势、有利地势、人和,并且也是先于国内各大传统手机厂商树立的子品牌。但令人唏嘘的是,在曩昔几年的中,努比亚一向过的都不满意,尤其在线上商场,并没有抢得先机,反而给同出深圳的华为做了嫁衣。  2018年的中兴事情,对中兴的手机事务是一个丧命的冲击。中兴作为仅有一个打入美国干流商场的我国手机品牌,以7.5%的商场占有率,名列北美商场第四位。可是跟着禁令的发布,中兴手机一蹶不振。国内的努比亚也相同遭到影响,成为了“还活着的品牌,可是现已死了”的典型。  2019年4月9日第七届我国电子信息博览会(CITE2019),成为了苗雷在中兴的终究一次出面,之后,传出苗雷从努比亚离任参加小米的音讯。  半年之后,在小米开发者大会(MIDC2019)上,苗雷正式露脸小米。  此刻苗雷的人物是小米相机部总监,担任小米手机新印象技能领域,考虑到小米2019年在手机印象方面的快速生长,苗雷的入职能够说是功不可没。  要知道努比亚根据自主研制的“NeoVision ET”印象引擎,具有“光绘相机”、“星轨形式”、“延时拍摄”、“独立测光与对焦”、“独立白平衡”等许多单反级拍摄功用,努比亚也宣扬为“手机中的单反机”、“能够拍星星的手机”。  05  常程的参加,是小米更大的收成之一。  常程在2000年从北航计算机博士结业后,便参加了联想,是真真实正的“联想”白叟。  常程前下一任笔记本事业部担任研制总监10余年,联想转型智能手机后,常程便以联想集团副总裁的身份,出任移动端到端软件途径总司理,这一干就是9年,直到从联想离任。  在这中心,常程还在2014年孵化了联想旗下奇特工场,并任创始人之一。  2015年,在智能手机4G年代转型后郁郁不得志的联想,正式推出ZUK线上品牌,常程是ZUK品牌的创始人,亲身出任总裁。  跟着联想收买摩托罗拉,ZUK品牌被砍掉,联想在国外发力“MOTO”品牌,在国内则回归到“LONEVO”品牌。  从联想离任的时分,常程的职位是联想集团副总裁、联想手机总裁。  常程从2019年末离任,2020年头参加小米,业界评论最多的是常程的“竞业协议”问题,终究在联想20年,入职就是高管,一向做高管,主管研制,离任后参加同工作,怎样没有遭到束缚。  实际上,坊间传言,联想我国区总裁刘军是想保常程的,但联想移动的成绩真实丑陋,加上联想有意从头打造摩托罗拉品牌,终究只能挑选抛弃。  和常程同一天进入小米人事调整邮件大名单的,还有小辣椒前创始人王晓雁,加盟小米下一任我国区副总裁兼出售二部总司理。  假如算上前OPPO Find系列产品司理王腾,现任红米产品司理、前高通大中华区域总裁王翔、现任小米集团总裁,咱们会发现,小米现在的高管,简直都是工作白叟、工作其他品牌创始人或高管,都是离任或许被出资、收买后“空降”参加小米,并直接出任高管。  这也就不难理解现在网上对老罗的反响,在常程参加小米后,呼声最高的,一个是老罗,别的几个是从魅族离任的“魅族三剑客”白永祥、李楠和杨颜,乃至还有中兴手机的副总裁倪飞也传出参加小米。  白永祥在黄章复出后挑选了离任,李楠在魅族16系列推出后,挑选了离任。这两个离任时,一个是魅族总裁,一个是魅族CMO(首席运营官)。而杨颜则被称为“Flyme之父”,不过杨颜现已确认回归魅族,那么剩余的两位呢?  06  从揭露的信息看,小米现在的用人状况,带有浓重的创业公司风格,那就是挑选大规模空降。  小米组成了一个手机圈的“复仇者联盟”。  这些空降的高管给小米带来了经历、资源和团队,乃至出售途径、供应链途径、技能优势。  比方苗雷的到来,直接提升了小米相机部分的前进;比方卢伟冰的到来,对小米现在急缺的线下出售途径的树立,有着极大的协助;比方常程的参加,或许带来了联想十几年的研制办理经历;比方对黑鲨和美图的收买,不只取得了吴世敏、罗语周及吴欣鸿这样的大将,还取得了黑鲨游戏手机的规划、美图手机的图画算法等技能;乃至王晓雁,从前小辣椒的团队及资源,对小米也有必定的弥补。  相对而言,小米的国内友商们,则是另一个套路。  华为,现任华为终端CEO的余承东,1993年便参加华为,是典型的内部选拔,并且选拔前都是技能身世;  荣耀总裁赵明,1998年参加华为,也是内部选拔,技能身世,任荣耀总裁前,在欧洲商场打拼十几年,是欧洲区总司理;  印象系统的大牛@MaidouDEmaidou,是现在华为上研所的高档研制人员,技能身世;  其他揭露的人员熊军民、申开畅、关海涛这些,标签都是“技能身世”、“内部选拔”。  再看看步步高系,OPPO的陈明永、金乐亲,vivo的胡柏山、一加的刘作虎、iQOO的甄志强无一不是步步高系的白叟,也算是内部系统生长和选拔。  哪怕再年青一点的沈义人、宋紫薇也都是结业参加步步高系,内部选拔。  从几大厂商的高管状况来看,小米与其他两大宗族,确实不相同。咱们无法也不做点评,个中终究谁的形式好,办理水平、办理艺术谁的高。  那么,问题是,罗永浩真的会参加小米么?或许,李楠真的会参加小米么?  谁会是小米“复仇者联盟”的终究一块拼图?免责声明:自媒体归纳供给的内容均源自自媒体,版权归原作者一切,转载请联络原作者并获答应。文章观念仅代表作者自己,不代表新浪态度。若内容触及出资主张,仅供参考勿作为出资根据。出资有危险,入市需谨慎。

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